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1.办公室职责

　　(1)负(fu)责公司综(zong)合联络协调、工作(zuo)(zuo)接收转(zhuan)办、上报下达、信息报送工作(zuo)(zuo)。

　　(2)负责公司董事会(hui)(hui)、总经理办公会(hui)(hui)和其他(ta)行政类综合(he)性(xing)会(hui)(hui)议的(de)会(hui)(hui)务(wu)、记录、决议、纪要及(ji)日常工作。

　　(3)负责公司综合(he)性文(wen)字材料(liao)行文(wen)及(ji)重(zhong)要文(wen)件签批、传阅、审核、印发工作。

　　(4)负责公(gong)司印鉴(jian)、会议、保密、信(xin)访维稳(wen)、综合档案(an)、公(gong)务(wu)用车、公(gong)务(wu)接待、工(gong)作餐管(guan)理工(gong)作。

　　(5)负(fu)责督(du)查、督(du)办公司及上级交办工作落实情况(kuang)。

　　(6)负责公司(si)机关(guan)办公用品、报刊订阅、信函收发、会议室、饮用水(shui)、通(tong)讯、办公设(she)备设(she)施管理工作。

　　(7)负(fu)责(ze)监督、检查(cha)公司机关区(qu)域的卫生清洁(jie)工作。

　　(8)负责行业(ye)协会联络、会费缴纳工(gong)作。

　　(9)负责公司疫情防控管理工(gong)作(zuo)。

　　(10)负(fu)责本部门职责范围内(nei)党(dang)的建(jian)设、意识形态、党(dang)风廉政建(jian)设、政策(ce)研(yan)究、发展规划、舆(yu)情处(chu)置、安全生产和创新工作，以及(ji)规章(zhang)制度、标准、流程制修订工作。

　　(11)在本部门职责范围内指导(dao)、督促司属单(dan)位(wei)做好相(xiang)关工作。

　　(12)完(wan)成公司交办(ban)的其(qi)他工作(zuo)。

2.战略发展部职责

　　(1)负责公司战(zhan)略规(gui)划、改革发展(zhan)、管(guan)理(li)创新(xin)和行政政策研究工作。

　　(2)负责(ze)公司(si)管(guan)理权限划分、机构设置及部(bu)门(men)(单位(wei))职责(ze)编制、审核(he)、汇(hui)总工作。

　　(3)负责公司(si)章(zhang)程、营业执照、工商登记变更、道路运输(shu)许可证管理工作，组织做(zuo)好(hao)企(qi)业年(nian)审工作。

　　(4)负责组织公司产(chan)权登记、股(gu)权管理、改革(ge)改制、合并、分立(li)、解散、清算、注销等(deng)工作。

　　(5)负责公司标准(zhun)化体系建设、管理工(gong)作，组织做好(hao)公司行(xing)政工(gong)作方面各类(lei)标准(zhun)的审(shen)核、汇(hui)总工(gong)作。

　　(6)负责组(zu)织公司考核评价(jia)体(ti)系建(jian)设(she)、完善(shan)工(gong)作，组(zu)织做好公司考核评价(jia)管(guan)理工(gong)作。

　　(7)负责公司(si)行政制度(du)体系管理(li)工作;组织(zhi)做好公司(si)行政工作方面规章制度(du)、工作流程综合性审核和(he)汇(hui)总(zong)工作。

　　(8)负责公司信(xin)用管理工作，组织做好质量信(xin)誉考核工作。

　　(9)负(fu)责公司招投标管理(li)、对标管理(li)等(deng)相关工作。

　　(10)负(fu)责公司董事会战略与投资(zi)委员会的有关组织(zhi)、协调、服务(wu)工作(zuo)。

　　(11)负责(ze)本部门职责(ze)范围内党的建(jian)设、意识形(xing)态(tai)、党风廉政建(jian)设、安全生(sheng)产、信访维稳、舆情处置、档案、保密、疫(yi)情防(fang)控及规章制(zhi)度(du)、工作流程制(zhi)修订工作。

　　(12)在本部(bu)门职责范围内(nei)指(zhi)导、督促司属单位做好相关工作(zuo)。

　　(13)完成公司(si)交办(ban)的(de)其(qi)他工作。

3.人力资源部职责

　　(1)负(fu)责全面统(tong)筹规划公司人力资源战略，组织做好(hao)公司劳动(dong)定编定岗(gang)定员(yuan)管(guan)理(li)及(ji)职工(gong)招聘、录用、调(diao)配工(gong)作。

　　(2)负责(ze)公(gong)司劳(lao)动合同、工资(薪酬)、福利、津贴补贴补助(zhu)等管理工作(zuo)。

　　(3)负责(ze)公司考勤审(shen)核、统计及(ji)各类假期审(shen)批工作。

　　(4)负责(ze)公司(si)职工技能、职业(ye)资格、健康查体、内(nei)部(bu)调(diao)动、岗位变更(geng)、内(nei)部(bu)退养(yang)、退休、退职管理工作。

　　(5)负责公司职(zhi)工(gong)“五险一金”管理(li)及职(zhi)工(gong)相(xiang)关保险申报、认定、待遇领取工(gong)作。

　　(6)负(fu)责(ze)公(gong)司职工工装(zhuang)管理(li)及规(gui)范(fan)着装(zhuang)监督检查工作。

　　(7)负(fu)责(ze)公(gong)司各类(lei)劳(lao)动统计(ji)表(biao)的统计(ji)和上报工作。

　　(8)负责公(gong)司(si)职业(ye)健康(kang)、职业(ye)病防(fang)范相关工(gong)作(zuo);组织做好公(gong)司(si)劳保(bao)护品、劳动安全管理及劳动纪律监督检(jian)查(cha)工(gong)作(zuo)。

　　(9)负责公(gong)司董事(shi)会(hui)薪酬与考核委员的有关组织、协调(diao)、服(fu)务工作(zuo)。

　　(10)辖(xia)：职工教育培训中心。

　　(11)负责(ze)本(ben)部门(men)职责(ze)范围内党的建(jian)设、意识形态、党风廉政建(jian)设、政策研究、发展规划、安全生产(chan)、信访维稳、舆情(qing)处置、档案、保(bao)密、疫情(qing)防(fang)控和(he)创(chuang)新工(gong)作(zuo)，以及规章制(zhi)度、标(biao)准、流(liu)程制(zhi)修订工(gong)作(zuo)。

　　(12)在本(ben)部(bu)门职(zhi)责范围内指导(dao)、督促司属单位(wei)做好相(xiang)关工作。

　　(13)完成公(gong)司(si)交办的其(qi)他工作。

4.财务管理部职责

　　(1)负责(ze)贯彻(che)落实(shi)国(guo)家财(cai)税(shui)制度、法(fa)律法(fa)规(gui)和(he)上级主管部门(men)相关(guan)财(cai)务、会计等管理规(gui)定。

　　(2)负责公司财务、会(hui)计、费税、收(shou)入(ru)、成本(ben)、统计、票务、资金、差旅费管理(li)工作。

　　(3)负(fu)责组织公司会计核算、财(cai)务预算、成本核算、在建工(gong)程核算、国有(you)资本经(jing)营预算、费(fei)税计提、成本计划、成本分析管理工(gong)作。

　　(4)负责公司各(ge)独立核算单位财务人员(yuan)的设(she)立、业务指导和管理(li)，会(hui)(hui)计人员(yuan)调动(dong)工作移(yi)交(jiao)(jiao)、监交(jiao)(jiao)和善后工作，组织做好有关会(hui)(hui)计资料(账、单、表(biao))及车票的领、用、存工作。

　　(5)负责(ze)公司财务(wu)风险防控管(guan)理和经(jing)济活动分析工(gong)作(zuo)。

　　(6)负责公司(si)投(tou)资、融资、担保管(guan)理(li)工作(zuo)。

　　(7)负责(ze)与(yu)财(cai)税部(bu)门的沟通协(xie)调(diao)和事务衔接工作。

　　(8)辖：结算中心。

　　(9)负责本部门(men)职责范围内党(dang)的建(jian)(jian)设、意识形态、党(dang)风廉政(zheng)建(jian)(jian)设、政(zheng)策研究、发展规(gui)划、安全生产、信访维稳、舆情处置、档案(an)、保密、疫情防控和创新工作，以及规(gui)章(zhang)制度(du)、标准、流程制修订工作。

　　(10)在(zai)本部门职责范围(wei)内指导、督促司属(shu)单位做好(hao)相关工(gong)作。

　　(11)完成公司交办的其他工作(zuo)。

5.资产管理部职责

　　(1)负(fu)责公司土地、房产(chan)、车辆、设(she)备、设(she)施、专利、商标(biao)等(deng)所有有形(xing)资(zi)产(chan)和无形(xing)资(zi)产(chan)管理(li)工(gong)作(zuo);组织做好公司资(zi)产(chan)评估、资(zi)产(chan)转让(rang)、资(zi)产(chan)重组、资(zi)产(chan)租赁(lin)、资(zi)产(chan)处(chu)置(zhi)等(deng)工(gong)作(zuo)。

　　(2)负(fu)责公司基建(jian)工程(cheng)全过程(cheng)实施和控(kong)制工作，组织做好公交场站等基础设施的(de)调研论证、规(gui)划编制、申报、建(jian)设等相(xiang)关工作。

　　(3)负(fu)责公司基建工(gong)程(cheng)预结算、基建工(gong)程(cheng)合同(协(xie)议)管(guan)(guan)理、基建工(gong)程(cheng)相关资料管(guan)(guan)理工(gong)作;

　　(4)负(fu)责编制公司基建(jian)工(gong)程统计报表等相关工(gong)作。

　　(5)指导司属单位房(fang)屋租赁(lin)、物业(ye)管理工作。

　　(6)辖：后勤保障服务中(zhong)心。

　　(7)负(fu)责(ze)本部门职(zhi)责(ze)范围内党(dang)的建设、意识形(xing)态、党(dang)风廉政建设、政策研究、发展规划、安全生产(chan)、信访(fang)维稳、舆(yu)情处(chu)置(zhi)、档案、保密(mi)、疫情防控和创新工作，以及规章制度、标准、流程制修(xiu)订工作。

　　(8)在本(ben)部门职责范围内指导、督促司(si)属单位做好相(xiang)关工作。

　　(9)完成公司交办的(de)其(qi)他工作。

6.安保管理部职责

　　(1)负责贯彻落实国家(jia)、省(sheng)、市及(ji)(ji)上级(ji)主管部(bu)门的安全生产(chan)方针、政策、法律法规(gui)及(ji)(ji)工作(zuo)部(bu)署。

　　(2)负责公(gong)(gong)司安全、保(bao)卫(wei)(wei)、消(xiao)防(fang)、双拥、防(fang)汛抗(kang)旱(han)、应(ying)急管理工作，组织做好公(gong)(gong)司安全、保(bao)卫(wei)(wei)、消(xiao)防(fang)、防(fang)汛抗(kang)旱(han)、应(ying)急管理操作规程和生(sheng)产安全事故、突发(fa)事件等各类应(ying)急预(yu)案的制订、培训、演(yan)练工作。

　　(3)负责(ze)公司各类安全事(shi)故、治安(恐怖)事(shi)件、风(feng)险隐(yin)患(huan)的统计、分析(xi)、调查、处(chu)理和上(shang)报工作，积极协助相关方制定预防、善后处(chu)理等措施并监督(du)执行。

　　(4)负责公司(si)安(an)全保(bao)卫教育培(pei)训(xun)工(gong)作，对公司(si)各级安(an)全保(bao)卫人员进行业务指导和管(guan)理。

　　(5)负责监(jian)督(du)、检查、审批公司(si)各类事故费开(kai)支，健(jian)全安全费用(yong)台账。

　　(6)负责公(gong)司(si)机动车辆的投保及理赔事(shi)宜。

　　(7)负责对公(gong)司(si)运营线路(lu)、站点站牌设置、机动车辆、从业人员、基础(chu)设施建(jian)设维护等涉及安(an)全的有关工作，从安(an)全角度提出意(yi)见，进行安(an)全指导和管(guan)理。

　　(8)负责(ze)协助、配合公安机关做好(hao)治安、反恐、反扒(ba)等工(gong)作。

　　(9)负(fu)责公司安全生产委员会(hui)会(hui)务、记录(lu)及日常工作(zuo)。

　　(10)负(fu)责指(zhi)导公司出(chu)租车安(an)全管(guan)理工(gong)作。

　　(11)负责(ze)本(ben)部(bu)门职责(ze)范围内(nei)党(dang)的建(jian)设(she)、意识形态、党(dang)风廉政建(jian)设(she)、政策研(yan)究、发展(zhan)规划(hua)、信访维稳(wen)、舆情(qing)处置、档案(an)、保密、疫情(qing)防控(kong)和创新(xin)工(gong)作，以及规章制(zhi)度、标(biao)准、流程(cheng)制(zhi)修订工(gong)作。

　　(12)在本部(bu)门(men)职责范围内指导、督促司属单位(wei)做好(hao)相关工作。

　　(13)完成公司交办(ban)的其他工作。

7.运营服务管理部职责

　　(1)负责(ze)公司(si)运营(ying)调度生产(chan)和增收创收工(gong)作(zuo)(zuo)，组织做(zuo)好运营(ying)计划(hua)、运营(ying)应急预(yu)案、运营(ying)数据、运营(ying)报表管理工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　(2)负(fu)责公司(si)服(fu)务质(zhi)量管(guan)(guan)理工(gong)作，组织做好服(fu)务教(jiao)育(yu)培训(xun)、工(gong)作计划、指标数(shu)据(ju)管(guan)(guan)理及服(fu)务质(zhi)量问题调查、处理工(gong)作。

　　(3)负责公(gong)司公(gong)交线网和线路(lu)站(zhan)点站(zhan)牌的调研论证、规划编制、申报等相关(guan)工作。

　　(4)负责公司线路新开(kai)、优化调整和(he)站牌、候车亭、票(piao)价(jia)管理工作。

　　(5)负责公司(si)运营车辆(liang)配(pei)备、调(diao)整、停驶、线路台班调(diao)整等(deng)相关管(guan)理工(gong)作。

　　(6)负(fu)责(ze)公司班车、包(bao)车、定制公交管(guan)理(li)及出租车运(yun)营服务管(guan)理(li)工作。

　　(7)负(fu)责公(gong)司车辆燃料、运营(ying)等补贴申报管理工作。

　　(8)负(fu)责公(gong)司公(gong)交线路特(te)许(xu)经营权(quan)管理工作。

　　(9)负责组织制定(ding)、落实大(da)型活动(dong)公交(jiao)保(bao)障方(fang)案。

　　(10)负责组织(zhi)抓好公司全(quan)国文(wen)明城市、卫(wei)生城市创(chuang)建相关工作。

　　(11)负责(ze)指导旅游(you)客运(yun)(yun)、出(chu)租车运(yun)(yun)营管理工作。

　　(12)辖：稽查中(zhong)心、智能服(fu)务管(guan)理中(zhong)心。

　　(13)负责(ze)(ze)本(ben)部门(men)职责(ze)(ze)范围内党(dang)的(de)建设(she)、意识形态、党(dang)风廉(lian)政建设(she)、政策研究、发展规划、安全生产、信(xin)访(fang)维稳、舆情(qing)处置、档(dang)案(an)、保(bao)密、疫情(qing)防控和创新(xin)工作(zuo)(zuo)，以及(ji)规章制(zhi)度、标(biao)准(zhun)、流程制(zhi)修(xiu)订工作(zuo)(zuo)。

　　(14)在本部门(men)职责(ze)范围内指导(dao)、督促司属(shu)单(dan)位做好(hao)相(xiang)关(guan)工作。

　　(15)完成公司交办的其他(ta)工(gong)作(zuo)。

8.技术信息部职责

　　(1)负(fu)责(ze)贯彻落(luo)实(shi)相关国家标准及法(fa)律法(fa)规(gui)。

　　(2)负责制定完善公司营(ying)运车辆(liang)保(bao)修(xiu)制度，建立健(jian)全公司营(ying)运车辆(liang)保(bao)修(xiu)体系。

　　(3)制定公司车辆使用成本控制相关标准定额，并组织落(luo)实。

　　(4)制(zhi)定公司营运车(che)辆维修(xiu)技(ji)术标准、工艺规范，并组(zu)织落(luo)实。

　　(5)负责(ze)公司车(che)辆、生产设备、物资配件(jian)管理工作，组(zu)织做(zuo)好营运车(che)辆选型、购置、验收、落(luo)户、年(nian)审(shen)、维修、保养(yang)、报(bao)废、耗材(cai)定额(e)、技术质量(liang)管理以及机(ji)械(xie)责(ze)任(ren)事故(gu)的调查、分(fen)析、处理工作。

　　(6)负责公(gong)司(si)信息化建设和管理工(gong)作，牵头(tou)制定公(gong)司(si)数(shu)字公(gong)交、智慧公(gong)交战略规划并组织实施。

　　(7)负责公司充电站规划、建设(she)、管理工(gong)作。

　　(8)负责公司技术创(chuang)新、节能减排、环境保(bao)护工作。

　　(9)负责公司网络安(an)全(quan)管理(li)工作(zuo)。

　　(10)负(fu)责指导公司出租车(che)机务管(guan)理工作。

　　(11)负(fu)责指导和(he)管理信息科技分公(gong)司。

　　(12)负(fu)责本部门职责范围内党(dang)的建设、意(yi)识(shi)形态、党(dang)风(feng)廉政建设、政策研(yan)究(jiu)、发(fa)展规(gui)(gui)划、安全生产、信访维(wei)稳、舆情(qing)处置、档案、保密、疫情(qing)防控和(he)创新工作，以及规(gui)(gui)章制(zhi)度、标准、流程制(zhi)修订工作。

　　(13)在本部(bu)门职责范围内指导、督促(cu)司属单位做(zuo)好相关工(gong)作(zuo)。

　　(14)完成公司交办(ban)的其(qi)他工作。

9.法务审计部职责

　　(1)负责公司(si)审计、法律事务、普法教育、合(he)同管理、合(he)规管理和合(he)法性(xing)审查工作。

　　(2)负责贯彻落实国家、省、市和上级主管部门关于重大项目、财务收支等审(shen)计监(jian)督的方(fang)针政策法律法规，建(jian)立(li)健全公司相(xiang)关审(shen)计监(jian)督管理制度。

　　(3)负(fu)责(ze)公司(si)及各(ge)级权属企业负(fu)责(ze)人离任(ren)、重(zhong)大项目和财务收支事前(qian)和事后的(de)审核调查及内部审计相关(guan)工作。

　　(4)负责与审计部门的沟通协调(diao)和事务(wu)衔接工作。

　　(5)负责公司涉诉案件的组织处理工作;负责与司法部门、法律顾问的沟通协(xie)调和事务衔接工作。

　　(6)负责公司(si)行政制度合(he)法(fa)性(xing)、合(he)规性(xing)审核(he)工作。

　　(7)负责公司风(feng)险防控体系建设、完(wan)善、管(guan)理工作(zuo)。

　　(8)负责公司董事会审计与(yu)风险委员会有关组织、协调、服(fu)务工作。

　　(9)负(fu)责本部(bu)门职责范围(wei)内党的建设、意识形态、党风(feng)廉政建设、政策研究(jiu)、发展规(gui)划、安全生(sheng)产、信访维稳、舆情处置、档案、保密(mi)、疫情防控和创新工作(zuo)(zuo)，以及(ji)规(gui)章制(zhi)度、标准、流程制(zhi)修订工作(zuo)(zuo)。

　　(10)在本(ben)部门职责范(fan)围内(nei)指导、督促司(si)属单位做好相关工作。

　　(11)完成公司交(jiao)办的其他工(gong)作。

10.党群工作部职责 (党委办公(gong)室、工会办公(gong)室)

　　(1)负(fu)责公司党的建(jian)设、政策(ce)研究、意识形态、思想(xiang)政治、精神文明、舆情管控(kong)、社(she)会责任(ren)、宣传(chuan)、国(guo)产免(mian)费久(jiu)久(jiu)精品(pin)国(guo)产传(chuan)媒,精品(pin)国(guo)产三(san)级a∨在线欧(ou)美,少妇(fu)搡(sang)BBBB搡(sang)BBB搡(sang)造水多(duo),亚洲成(cheng)av人片不卡无(wu)码,风流少妇(fu)又紧又爽又丰满建(jian)设工作。

　　(2)负责公(gong)司(si)党(dang)委会会务、记录、决议、纪(ji)要及日(ri)(ri)常(chang)工作;组(zu)(zu)织(zhi)做好党(dang)委中心组(zu)(zu)政治理(li)(li)论学习、基(ji)层党(dang)组(zu)(zu)织(zhi)建设、党(dang)员日(ri)(ri)常(chang)教育管(guan)理(li)(li)、发展党(dang)员、党(dang)费收缴和使用管(guan)理(li)(li)，组(zu)(zu)织(zhi)实施党(dang)内重大活动(dong)。

　　(3)负责公司党建(jian)制(zhi)度(du)体系和标(biao)准化体系管理工作;组织做(zuo)好(hao)公司党的建(jian)设方面规章制(zhi)度(du)、各类标(biao)准、工作流程审核和汇总工作。

　　(4)负责公司工(gong)会日常工(gong)作(zuo)及(ji)计划生育(yu)、女职(zhi)(zhi)工(gong)委员会、工(gong)会经费(fei)、厂务公开、民主管(guan)理工(gong)作(zuo);履行工(gong)会维护(hu)、建(jian)设、参(can)与(yu)、教育(yu)职(zhi)(zhi)能(neng)，组织召开职(zhi)(zhi)工(gong)代表(biao)(biao)大会，监督(du)、督(du)促(cu)落实职(zhi)(zhi)工(gong)代表(biao)(biao)大会决议。

　　(5)负责公(gong)司(si)共青团(tuan)和群众团(tuan)体、统(tong)一(yi)战线等日常事务;组织(zhi)做好公(gong)司(si)老干部(bu)管理(li)工作(zuo)。

　　(6)负(fu)责公(gong)司职工职称、管理(li)岗位人员管理(li)，组织做好管理(li)人员竞聘、考(kao)察(cha)、交流、考(kao)核、培训、任(ren)免、奖(jiang)惩(cheng)、因公(gong)出国(出境)政(zheng)审等(deng)工作。

　　(7)负责公司评先树优工作(zuo)(zuo)，组织开展(zhan)劳动竞(jing)赛、合(he)理化(hua)建议、技(ji)术协作(zuo)(zuo)、技(ji)术革新、文体活动，组织做好职工关爱、困难职工帮扶工作(zuo)(zuo)。

　　(8)负责(ze)公司(si)劳动争议调解委员会会务、记录及(ji)日(ri)常工作(zuo)。

　　(9)负责公司(si)职工工会(hui)福利(li)管理相关工作。

　　(10)负责(ze)本(ben)部门职责(ze)范围内(nei)党风廉政建设、发展规(gui)划、安全生产、信访维(wei)稳、档案(an)、保密、疫(yi)情(qing)防控(kong)和创(chuang)新(xin)工作，以及规(gui)章(zhang)制度、标准(zhun)、流程制修订工作。

　　(11)在(zai)本部门(men)职责范围内(nei)指导、督促司属单位做好相关工作。

　　(12)完(wan)成公(gong)司交(jiao)办的其他工作(zuo)。

11.纪检监察部职责

　　(1)负责公司(si)党(dang)风(feng)廉政建设和反腐败工作(zuo)，建立(li)完(wan)善预防和惩治腐败体系。

　　(2)负责(ze)(ze)公(gong)司纪检、监察工(gong)作(zuo)，履行(xing)专责(ze)(ze)监督(du)(du)职能;组织做好公(gong)司“三重一大”以及工(gong)程项目、服务采(cai)购(gou)、物资采(cai)购(gou)、管(guan)理人员任用、员工(gong)招聘(pin)等监督(du)(du)工(gong)作(zuo)。

　　(3)负责(ze)调查处(chu)理(li)公司基(ji)层党(dang)组织、党(dang)员、管理(li)人员违反党(dang)章、党(dang)规、党(dang)纪和政纪的案件，并(bing)按管理(li)权限提出处(chu)理(li)建议或作出处(chu)分决定。

　　(4)负责(ze)受(shou)理对(dui)基(ji)层党组(zu)织(zhi)、党员(yuan)、管理人员(yuan)的检(jian)举及(ji)上(shang)述(shu)人员(yuan)的申诉工作。

　　(5)负责公司纪检监察(cha)人员的(de)日常教育、管理和监督工作(zuo)。

　　(6)负责完成市纪委监委交办(ban)、督办(ban)的有关工作。

　　(7)负责(ze)受理、核实、处(chu)理公司工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)风方面的问(wen)题(ti)。

　　(8)负责本部门职(zhi)责范围(wei)内(nei)党(dang)的建设、意(yi)识形态、政策研究(jiu)、发展规划、安全生产、信访维稳(wen)、舆情(qing)处置、档案、保密、疫情(qing)防控(kong)和(he)创(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)，以及规章制度、标准、流程制修订工(gong)作(zuo)。

　　(9)在(zai)本部门职责范围内指导、督促司属单位做好相关工作。

　　(10)完成公司交办的其他工(gong)作。